Jean, je tente un chiffre : 50.

Pouvons-nous espérer que lors de la première réunion avec les employés municipaux notre nouvelle maire aborde avec eux l’idée d’un vraie démarche de motivation autre qu’un "discours de motivation" ? Nous verrons. Pour cela la démarche proposée par l’ISO 9000 serait très utile.

Ce qui serait intéressant de savoir , c’est combien MLC compte en licencier ...au nom de son éthique !

ce que je ne souhaite pas pour eux.car je suppose que s’ils se sont tournés vers le maire , c’est qu’ils n’avaient pas cet appui et ces réseaux sur lesquels sont assurés de compter les enfants des bonnes familles !

mais je me trompe peut être

Arrêtez de délirer !

il y a 1700 employés municipaux ; 230 c’est 15 %environ sur 2 ans. 7 à 8% par an c’est la norme.

Si vous voulez critiquer, il faut plutot regarder l’augmentation des effectifs, il faut pas oublier les départs (retraites et autres).

Je suis pas pour Urieta mais essayez de discuter de façon sensée.

Pour la crédibilité sur la maîtrise du budget on repassera. Comment le maire Uburieta pouvait-il garantir à la fois stabilité des impôts et developpement, s’il faisait l’embauche de 230 agents. Surtout quand on sait que les dépenses de personnel représentaient déjà en 2006 50% des dépenses de fonctionnement de la Ville. Quelle charge nouvelle a justifié l’augmentation des effectifs ?

Au fait rappelez nous d’où viennent les heureux embauchés : combien parmi les copains, les enfants des copains, ceux de Meillon ??

Michel,

Il manque l’essentiel, Place Clemenceau. Tu mets des panneaux solaires OK. Mais mets y alors en permanence un Méchoui Electrique avec service permanent. Le Restau de la Brebis remplacera le Coluche. Au moins le centre de Pau sera animé.

Bien envoyé Tove, le texte de la mairie est beau, plein de bon sens et de logique, et aurait pu convaincre dans de nombreuses municipilatés de Navarre, mais surtout de France. Nous avons bien compris que pour la ville de Pau l’homme était au centre de toutes les préoccupations, et ce même depuis un certain nombre d’année, il me semble.

Malheureusement nous sommes en 2008, en pleine mondialisation galopante, et il se trouve que l’immense majorité de la population du monde, et même, (soyons fous) de la France n’a pas la chance d’habiter une si belle ville.

L’homme au centre de Pau oui, ça porte un nom actuellement, un maire, et qui plus est il me semble en campagne électorale municipale et même cantonnale, pour dans pas trés longtemps il me semble ...

Alors l’homme au centre de Pau oui, Pau au centre des préoccupations de l’électorat, c’est tout à fait compréhensible, mais l’homme de Pau au centre du monde, je suis désolée de dire que c’est malheureusement faux. (sauf pour dieu, Jésus, Mahommet et tant d’autres ETC...), qui sont de toutes façon soit morts , soit fous, soit carrément inexistant.

Tove, vous semblez dire que les effectifs des services municipaux sont trop nombreux. Vous avez peut-être raison, peut-être pas, je n’en sais rien, je n’ai pas les éléments pour en juger.

Par contre ce qui est certain c’est que même si c’est le cas il va falloir faire avec : quel que soit le maire élu il n’aura pas d’autre choix.

Tove, les effectifs ne sont pléthoriques que par rapport aux taches assignées. Il y a donc deux solutions "douces" pour améliorer l’efficacité globale du personnel : soit ne pas remplacer tous les départs en retraite, soit qu’il assume des fonctions nouvelles au service de la population. Ou, mieux, la combinaison des deux.

Par exemple pourquoi ne pas recruter quelques personnes parmi les services municipaux pour renforcer les effectifs de la Police Municipale ? J’espère que les contraintes administratives (bureaucratiques ?) n’empêchent pas un tel transfert.